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ALBRIDGE, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients, acteur international majeur de l'industrie pharmaceutique de pointe, un :

HRBP - RRH Généraliste H/F

Le Poste

Rattaché(e) au DG de la BU dont vous avez la charge, vous couvrez le scope intégral des fonctions RH.

En lien constant avec le Comité de Direction de l'entité (dont vous faites partie), vous assistez les opérationnels dans l'ensemble des questions liées aux Ressources Humaines et à la gestion des Talents qu'ils pourraient avoir : recrutement, développement, formation, accompagnement, mobilité, assessment...
Le focus majeur étant l'accompagnement de la croissance, la conduite du changement et la gestion des potentiels.

Véritable généraliste, vous couvrez donc tous les sujets RH mais pourrez vous appuyer sur des centres de compétences globales au niveau corporate qui pourront vous apporter un soutien sur une thématique particulière (chasse sur un recrutement pointu, assessment pour un collaborateur H/F le nécessitant, formations, gestion des IRP...).

Vous intervenez dans une BU autonome, composée de 250 personnes (principalement cadres "sales and marketing" ou fonctions supports).
Une très forte croissance est prévue ainsi qu'un contexte important de conduite du changement qui requerra d'avancer en mode projet et d'accompagner les évolutions significatives que l'entité va connaître pour s'adapter à un marché en forte mutation.

Vous managez une petite équipe de 2 personnes.

Votre profil

Issu(e) d'une formation de qualité en RH (école de commerce, faculté renommée type CIFFOP, Dauphine...).

Vous avez une 1ère expérience de 7/12 ans idéalement.
Sur des fonctions similaires (RRH Généraliste) avec un focus majeur sur l'aspect "Développement" / Gestion des Talents.

Vous avez évolué dans le secteur pharma/biotech ou similaires (forte composante Marketing & commerciale type agroalimentaire...). Au sein d'un groupe international avec un fonctionnement matriciel et des structures décisionnelles courtes et fluides.

Vous parlez anglais couramment pour pouvoir échanger avec vos interlocuteurs de filiales étrangères ainsi que pour pouvoir, si vous le souhaitez, évoluer l'international à l'avenir.

Vous êtes sensible à une culture axée sur le sens du consensus, de l'échange, du respect du collaborateur mais aussi de l'exigence, de l'excellence, de l'amélioration constante et du changement.

Vous souhaitez vous investir à long terme au sein d'un groupe qui vous permettra d'évoluer, de grandir et de vous développer en France et à l'international. Sur des fonctions RH mais aussi, si vous le souhaitez, sur d'autres fonctions (marketing, commercial...).

Lieu

Lyon