Contrôleur de Gestion Social Senior HF

La Société

Albridge, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients, biotech pharma internationale de premier plan, un :

Contrôleur de Gestion Sociale Senior H/F

Il s'agit d'une création de fonction avec un travail majeur de construction, déploiement...

Le Poste

Au sein de la direction financière, vous êtes responsable du suivi de l'ensemble des aspects hautement stratégiques que sont la masse salariale et les effectifs.

Vous aurez donc pour principale responsabilité de remonter de manière mensuelle le reporting détaillé et commenté lié aux dimensions sociales du laboratoire (populations HQ, industrielles et force de vente).
Mais aussi de travailler à l'établissement du budget en lien avec les opérationnels sur ces mêmes aspects.

Pour ce faire, vous aurez une responsabilité "projet" majeure avec un travail en amont de définition des indicateurs souhaités par le management du groupe et des entités, la mise en place des outils pour remonter et analyser ces KPI et le déploiement d'une réelle "culture" du pilotage des enjeux sociaux.

Vous serez assisté(e) d'un contrôleur junior dont vous assurerez l'encadrement, la formation et la montée en puissance / compétences.

Il s'agit d'un poste résolument exposé dans un groupe qui fait de la maîtrise et de l'excellence de sa gestion sociale un chantier majeur pour les années futures.
A l'issue de cette fonction, vous pourrez construire avec intérêt une trajectoire de carrière passionnante (CDG, RAF...) en France ou à l'international au sein d'un groupe en forte et constante croissance.

Votre profil

Issu(e) d'une formation de qualité en finance/gestion

Vous avez 6-7 ans minimum d'expérience en CDG

Vous avez idéalement une solide expérience du CDG Social ou, a minima, vous avez évolué sur des fonctions de Contrôle de Gestion dans des environnements où les indicateurs RH étaient stratégiques.

Rigoureux-se, proactif-ve, vous avez de vraies qualité de méthode et d'analyse. Mais vous avez aussi de vraies dispositions relationnelles, vous aimez échanger, co-construire, travailler en mode projet et embarquer, fédérer autour de vous pour susciter une dynamique de groupe.

Humble, simple et sensible à évoluer dans un environnement qui crèe du sens, vous savez que le travail en équipe est la clé de la réussite et vous souhaitez vous investir dans le temps au sein d'un groupe qui vous permettra d'évoluer et de vous projeter.

Exposé-e à l'international, votre anglais est donc nécessairement courant.

Lieu

Paris